2022年8月8日-9日

為期兩天的

創信工程咨詢股份有限公司

2022年中總結會

在公司成都總部圓滿舉行

公司董事長、總經理陽南

公司董事、副總經理吳敏

戰略顧問肖龍老師

及各中心、事業部總監

等公司中高層領導出席會議

大區經理、各部門負責人進行匯報

　　會議伊始，吳敏吳總對公司上半年的情況進行了整體復盤，分析國內外經濟大環境趨勢和行業發展動態變化。隨著公司戰略布局的調整和經營管理的升級變革，指出了下半年的工作重點并寄予期望，希望大區經理完成從一名技術人員向懂管理、善經營的復合型人才方向轉變，希望各部門負責人帶領團隊積極響應公司業務轉型，全面保障客戶服務質量，帶領團隊打硬仗、打勝仗。

　　吳總還強調，對公司未來的發展，我們所有創信人要抱有非常堅定的信心，全力以赴開拓進取，努力在下半年交上一份滿意的答卷，為實現公司高質量發展共同奮斗。

　　會議上，各述職人員圍繞成果性和系統性貢獻對2022年上半年業務情況以及團隊成長賦能、流程優化等各項工作進行匯報，總結上半年存在的問題，提出解決方案，并根據公司戰略調整，從人員管理、效率提升、目標達成等多維度構思，制定下半年工作計劃。

　　在經濟產業深化改革的當下，我們正面臨著一個全新的形勢，創信股份戰略顧問肖龍老師，結合未來發展趨勢和企業轉型規劃，提出了適者生存的觀念，用“飛魚”這一生物形象的舉例，激勵所有創信人在企業變革的機遇中，迎難而上，長出新的翅膀，創信也必將跨向更有影響力、品牌力的平臺，實現共贏。

　　（肖龍老師分享）

　　陽南董事長在總結發言中，表揚并肯定大家的辛苦付出，出色地完成了上半年的工作計劃。在下半年的工作中，當繼續砥礪前行，提升經營思維，提高人員工作效能，打造服務標準化保障項目品質。 

　　陽南董事長在總結發言中重點講到，在打造“領先的數字化工程咨詢平臺”下，我們要突破人員發展的兩個天花板。一是職業生涯發展天花板，二是收入增長天花板，鼓勵大家積極探索，打破自己的天花板，在公司的平臺上實現自我價值，互相成就。

　　回顧2022年上半年，我們砥礪奮斗

　　展望2022年下半年，我們勵志篤行

　　“不畏浮云遮望眼，無限風光在險峰”，面對新的市場機遇，創信正在加快數字化轉型升級的步伐，自主研發了工程智能造價系統，轉變傳統思維和經營模式，增強企業核心競爭力，順應行業發展的規律和趨勢，積極調整戰略布局，打造全產業鏈的咨詢服務平臺，為“成為工程咨詢行業標桿企業”的宏偉愿景而不懈奮斗！